介護・看護・医療事務のお仕事情報サイト
介護・医療業界で長く安心して働けるように、プライベートのご事情やキャリアのご意向を踏まえ、一人ひとりにあった働き方をご提案いたします。
「派遣から直接雇用になる」は、派遣社員として働いたのちに、正社員などの直接雇用になる働き方で、未経験の方や施設の方針・雰囲気を理解した上で、社員として働きたい方に多く選ばれてます。
派遣の他にも、正社員・契約社員・パートなど様々な働き方をご用意しております。
あなたの希望が叶う働き方を、ぜひご相談ください。
この求人は赤枠の働き方でご相談いただけます
詳しく見る【高齢者のお世話】垂水駅の特別養護老人ホームでの介護職/正社員/未経験OK/研修制度あり/福利厚生の充実
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神戸市垂水区で平成5年に開設された特別養護老人ホームです。
本館と新館があり特養の他にもショートステイやデイサービス、定期巡回、訪問看護、居宅介護相談支援事業所などが同じ敷地内にあります。ご希望や適性でサービス形態（特養、小規模、定期巡回等）や勤務施設のご選択も可能です。
また、ご経験によってはリーダーや主任など管理職ポストの準備もございます。
兵庫県神戸市垂水区
東海道・山陽本線 垂水駅 バス7分
介護・ヘルパー
特別養護老人ホーム
施設ご入居者やご利用者の入浴介助、食事介助等と外出レクリエーションの付き添いなど、 皆様が安心・安全で充実した暮らしを送っていただけるよう生活のサポートをお願いします。
※ショートステイ勤務希望の方はご利用者の送迎をお願いすることもあります。
月給230,200円～
残業手当・役職手当・家族手当・夜勤手当
昇給年1回 賞与年2回（昨年実績2.50か月）
週5日～
※年間休日105日＋リフレッシュ休暇3日
07:30～16:30（休憩60分）
08:45～17:45（休憩60分）
10:30～19:30（休憩60分）
11:30～20:30（休憩60分）
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
業績により期末賞与もあり、ご自身のがんばりも目に見えるカタチとなってしっかり反映されます。
行動考課による公平な評価制度で毎年昇給。安定した給与体系が魅力です。
事業所内に神戸事業所内育園あり。利用料の半額を法人が負担します。
指定医療機関受診に対して補助制度あり。ご本人だけでなくご家族も利用できます。
その他、福利厚生も充実。腰を据えて長く活躍いただけます。
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サポートのおかげで仕事を始められました。
東京都 42歳年齢や経験がネックとなり、なかなか仕事を見つけられませんでした。
そんな私でも、スタッフサービス・メディカルの担当者の方に、一緒に仕事を探してもらうことで、未経験の私でも仕事を始めることができました。
兵庫県神戸市垂水区