介護・医療業界で長く安心して働けるように、プライベートのご事情やキャリアのご意向を踏まえ、一人ひとりにあった働き方をご提案いたします。
「派遣から直接雇用になる」は、派遣社員として働いたのちに、正社員などの直接雇用になる働き方で、未経験の方や施設の方針・雰囲気を理解した上で、社員として働きたい方に多く選ばれてます。
派遣の他にも、正社員・契約社員・パートなど様々な働き方をご用意しております。
あなたの希望が叶う働き方を、ぜひご相談ください。
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スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。困った時や分からないことがあっても、チームで支援していきますので、すぐに聞ける環境があります。「子育てサポート企業」として、従業員一人
ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を
最大限に発揮できる職場づくりに取り組んで
います。
埼玉県吉川市
武蔵野線 吉川(埼玉)駅 徒歩3分
介護・ヘルパー
有料老人ホーム
新人スタッフや他の介護スタッフへの教育・指導/適切なケアの提供を確認・調整/業務進行状況の確認/問題やトラブル発生時の対応/定期的なチェックリストや業務評価を通じたサービス品質の管理/その他フロア業務全般 など
月給228,350円~
残業手当・準夜勤・夜勤手当・扶養(配偶者)手当
昇給年1回賞与年2回
週5日~5日
※シフト制/月9日休み(28日の月は8日休み
早番 / 07:00~16:00(休憩60分)
日勤 / 08:00~17:00(休憩60分)
遅番 / 10:30~19:30(休憩60分)
夜勤 / 22:00~07:00(休憩60分)
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
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サポートのおかげで仕事を始められました。
東京都 42歳年齢や経験がネックとなり、なかなか仕事を見つけられませんでした。
そんな私でも、スタッフサービス・メディカルの担当者の方に、一緒に仕事を探してもらうことで、未経験の私でも仕事を始めることができました。
埼玉県吉川市