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働き方によるメリット・デメリット

タイプ別で見る
オススメの働き方について

働きたいと思う人々のひとりひとりが、ご自身の環境や経験によって、さまざまなタイプに分かれます。
それぞれのタイプ別でのオススメと、メリット・デメリットをご紹介します。

こんな方には
派遣がオススメ!

  • 育児や家事があり、働ける時間の制約がある
  • 未経験でも安心して働ける環境がいい
派遣のメリット
  • ・働く時間や勤務地、職種、仕事内容などの条件が選べる
  • ・未経験でも就業の機会を得やすく、様々な職場を経験できる
  • ・派遣会社がフォローやサポートをしてくれる
  • ・キャリア形成のサポートが受けられる
  • ・パートよりも時給が高め(正社員より給与が高いケースも)
  • ・残業や急な休日出勤は原則なし
派遣のデメリット
  • ・派遣先企業の同一組織で仕事ができるのは最長3年まで
  • ・派遣会社へタイムカードの申請が必要
  • ・時給で働くため、勤務日数により給与が変動する

こんな方には
正社員(直接雇用)がオススメ!

  • 一つの会社で腰を据えて長く働ける
  • 責任ある立場を目指せる
正社員(直接雇用)のメリット
  • ・長期で安定して働ける
  • ・安定した収入を得られる
  • ・キャリア形成しやすい環境が整っている
正社員(直接雇用)のデメリット
  • ・会社都合で転居を伴う異動や転勤がある
  • ・重い責任を求められることもある
  • ・残業や急な休日出勤がある場合がある

こんな方には
パート・アルバイトがオススメ!

  • 気軽に始めてみたい
パート・アルバイトのメリット
  • ・専門性は低く、未経験者も応募可能な求人が多い
  • ・短期間限定から長期のお仕事まで様々
  • ・就業規則的に問題がなければ掛け持ちも可
パート・アルバイトのデメリット
  • ・お仕事探し・応募・面接・勤務条件の交渉まですべて自分で行う
  • ・派遣と比べると時給が低め
  • ・社会保険適用条件に合わせて労働時間・日数の調整が必要な場合がある

条件面での違いについて

- 派遣 正社員 パート・
アルバイト
給与 時給 月給 時給
賞与 なし あり なし
勤務時間 選べる フルタイム 短時間
~フルタイム
勤務日数 選べる 週5日 週2日~5日
就業期間 最長3年 無期限 就業先により
異なる
福利厚生 あり
(派遣会社)
あり
(就業先)
勤務条件により
変動
交渉
サポート
あり なし なし

スタッフサービス・メディカルでのオススメの働き方について

スタッフサービス・メディカルでは、一人ひとりに合った働き方をご提案します。
例えば、「派遣」でスタートし実務や就業環境が合っているかを判断いただいた後、ご自身と企業の双方の合意により「直接雇用」に切り替えるといったことも可能です。

「派遣」から「直接雇用」になった「フレンド」の皆さんの声について

  • 専業主婦から介護の世界へ。
    時短勤務でも着実に成長。

    サービス管理責任者 Hさん

    派遣で3年間勤務後、2018年からは直接雇用で働いています。派遣時代は子供がまだ小さく、朝8時半から13時半までの時短勤務で、子供の成長とともに現在の8時半から15時半まで延長して…

    続きを読む
  • 正社員になれて、学ぶ楽しさ、
    成長の喜びがUPしました!

    介護職員 Hさん

    一つひとつの業務の考え方からしっかり指導してくれる教育体制があるので、日々学ぶ面白さや成長できる楽しさを実感しています。家族的で温かい雰囲気の職場はとても働きやすく、派遣から

    続きを読む
  • 無資格・未経験からスタートし、
    2カ月半で正社員になれました!

    介護職員 Wさん

    手に職をつけられる介護の仕事に興味があったのですが、資格もない専業主婦で、パート経験のみの自分には無理だろうとあきらめかけていました。こちらで紹介してくれた際、事務長が親身…

    続きを読む

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